Não sabe como responder o entrevistador durante a seleção? Preparamos um material que pode ajudar a extrair a sua melhor performance durante essa etapa.
• AQUI ESTÁ UM GUIA RÁPIDO SOBRE COMO AGIR NESSA SITUAÇÃO:
Encontrar um emprego é um processo longo e árduo, mas esse caminho pode ser encurtado com a técnica certa. É necessário estar preparado, pois dependendo da carência da empresa, a entrevista pode ser agendada quanto menos se imagina.
Como você pode se preparar melhor quando não tem uma ou duas semanas para praticar antes da hora da apresentação? Concentre-se nessas três seções quando tiver pouco ou nenhum tempo para se preparar.
1) CONHEÇA A SI MESMO:
Mais especificamente, saiba falar de si mesmo. Tente descobrir quais habilidades e experiências você deseja enfatizar durante a entrevista e pratique, conte suas histórias diversas vezes e refine os detalhes importantes.
Ou seja, considere quais conquistas são melhores para evocar e criar histórias em torno delas. Prepare pelo menos 4 ou 5 histórias flexíveis que responderão a perguntas comportamentais padrão (há ótimos modelos aqui): conflito, trabalho em equipe, liderança ou fracasso.
2) CONHEÇA A EMPRESA:
Em um mundo ideal, você acompanharia o IPO (Initial Public Offering) da empresa com entusiasmo, conversaria com vários funcionários atuais e seria um ávido usuário dos produtos da empresa por vários meses. Na verdade, você pode ter ouvido falar dessa empresa no dia em que viu o anúncio de emprego.
Nesse último caso, você precisa pesquisar a empresa e a posição, mas contanto que você consiga responder “Por que você quer trabalhar aqui?” com uma explicação clara e objetiva, você ficará bem.
Dica, experimente uma dessas ideias – Se você tiver mais tempo, pense em três ou quatro razões pelas quais você pode se interessar pela empresa e o cargo em particular.
3) CONHEÇA O TOM:
Finalmente, você sabe o que quer vender. Construa uma motivação que faça sentido para a empresa contratante e tente explicar da melhor forma possível. Conte uma história que mostre como essa posição se encaixa em sua carreira e conecte a trajetória de carreira desse cargo com a trajetória de seus próprios planos/objetivos de médio e longo prazo.
Combine cuidadosamente o que você sabe sobre si mesmo com o que sabe sobre a empresa. Seu propósito é se adaptar exatamente com o que a empresa contratante está procurando em um trabalhador. Este é o objetivo maior de toda a entrevista.
Mesmo que você já tenha treinado as três seções, continue praticando as respostas das perguntas em voz alta pelo resto do tempo que lhe restar até o momento da entrevista. O trabalho preparatório e a pesquisa são essenciais para se preparar para um processo seletivo, mas no final vai prevalecer a prática. Então sente-se na frente do espelho e comece a praticar o quanto antes, pois o acaso tende a favorecer os mais preparados.